Coaching e consulenza HR per crescere sul lavoro, non solo per cambiarlo.

Affianco professionisti in transizione e giovani che entrano nel mondo del lavoro. Aiuto PMI e startup a strutturare la funzione HR e a sostenere le proprie persone con percorsi di coaching.

  • Formazione HR maturata in Maserati, gruppo FCA / Stellantis, Teva e in una scale-up focalizzata sulla gestione del personale nel settore della ristorazione
  • Laurea in Giurisprudenza ed Executive Master in Diritto del Lavoro
  • Percorso di certificazione ICF ACC in completamento
Alessandra Scaglia, coach e consulente HR

Ho visto il lavoro da entrambi i lati del tavolo.

Sono Alessandra. Ho lavorato per oltre 12 anni nelle risorse umane, tra gestione delle persone, diritto del lavoro e organizzazione, in grandi aziende industriali e farmaceutiche e in una scale-up. Ho selezionato, gestito e sviluppato persone, e so cosa cercano le aziende e cosa vivono le persone al loro interno.

Oggi metto questa esperienza al servizio di chi sta attraversando un cambiamento professionale e di piccole e medie imprese che vogliono costruire una funzione HR più solida. Il metodo che uso l'ho prima applicato a me stessa e, da mamma, so cosa significa ripensare il proprio modo di lavorare quando le priorità cambiano.

Formazione
Laurea in Giurisprudenza, Executive Master in Diritto del Lavoro
Esperienza
Talent Acquisition e HR Management in contesti industriali, farmaceutici e in startup (Maserati, FCA / Stellantis, Teva)
Coaching
Percorso di certificazione ICF ACC (Associate Certified Coach), con mentoring di un Master Certified Coach ICF. Completamento previsto entro fine 2026
Metodo
Sessioni strutturate secondo il metodo POWER: Present, Objective, Way, Execute, Results

Percorsi individuali

Per chi è in transizione professionale o si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro. Ogni sessione segue il metodo POWER, per lavorare in modo strutturato senza rigidità.

  • Sessione singola 60 minuti

    Per chi vuole provare o fare chiarezza su un tema puntuale prima di impegnarsi in un percorso più lungo.

    80 €
  • 3 sessioni Percorso breve

    Per una prima esplorazione o per lavorare su un obiettivo specifico e circoscritto, con un piano d'azione finale.

    220 €
  • 6 sessioni Percorso completo

    Per costruire un percorso di crescita professionale su un obiettivo più ampio, con il tempo per approfondire e arrivare ai risultati.

    450 €
  • CV e colloquio

    Per chi sta cercando lavoro e vuole presentarsi al meglio. Revisione del CV, posizionamento e simulazione di colloquio, con lo sguardo di chi le selezioni le ha gestite per anni.

    Su preventivo
  • Oltre 6 sessioni

    Per percorsi più lunghi o articolati. Definiamo insieme numero di sessioni e investimento in base all'obiettivo.

    Su misura

Per le aziende

Supporto a PMI e startup su tre fronti: struttura, persone e cultura organizzativa. Ogni intervento parte da un confronto per capire le esigenze reali, prima di qualsiasi proposta.

Struttura HR

Impostazione o revisione dei processi HR: ruoli, documenti, selezione, inserimento e gestione del personale. Per aziende in crescita o senza una funzione HR dedicata.

Supporto all'hiring

Assumere bene è più facile con un metodo. Ti aiuto a definire il profilo, impostare il processo di selezione e decidere con criteri chiari, in autonomia oppure con me al tuo fianco nei colloqui.

Affiancamento HR continuativo

Un riferimento stabile per le domande e le decisioni di tutti i giorni, con ore dedicate ogni mese.

Coaching per le persone

Percorsi di coaching per dipendenti e manager, con un referente HR e un inizio e una fine chiari. Anche per accompagnare il rientro da maternità o paternità: prima del congedo, nei primi mesi di rientro e con un incontro di allineamento su ruolo e flessibilità.

I contenuti delle sessioni di coaching restano riservati: all'azienda vanno solo un quadro aggregato e i risultati condivisi. Mi affido al Codice Etico ICF e ne rispetto i principi.

Parliamone: costruisco la proposta insieme a te, dopo una prima call.

Per enti di formazione e scuole

Percorsi di orientamento e career coaching per studenti e alumni, a integrazione dell'offerta formativa. Costruisco la proposta su misura, anche con una formula pilota per iniziare.

Il metodo POWER

Ogni sessione segue le stesse cinque tappe, per lavorare in modo strutturato mantenendo spazio per l'ascolto.

  1. Present

    Fotografiamo la situazione attuale, senza giudizio.

  2. Objective

    Definiamo con chiarezza dove vuoi arrivare.

  3. Way

    Esploriamo le strade possibili per arrivarci.

  4. Execute

    Mettiamo in pratica, un passo alla volta.

  5. Results

    Verifichiamo cosa funziona e cosa va aggiustato.

Parliamone, senza impegno.

Una call conoscitiva di 30 minuti per capire insieme da dove partire, che tu sia un professionista, un'azienda o una scuola.

Oppure scrivi direttamente a info@alessandrascaglia.it